apa perbedaan manajemen dan pengelolaan?
1. apa perbedaan manajemen dan pengelolaan?
manajemen adalah penggunaan sumber daya secara efektif untuk mencapai target.
pengelolaan adalah proses melakukan kegiatan tertentu dengan menggerakkan tenaga orang lain agar mencapai target.
2. Apa yang dimaksud dengan manajemen pengelolaan sampah?
Jawaban:
Pengelolaan Sampah adalah kegiatan yang sistematis dan berkesinambungan yang meliputi pengurangan dan penanganan sampah (Kementrian Lingkungan Hidup, 2007). ...
Jawaban:
Apa yang dimaksud dengan manajemen pengelolaan sampah?
kegiatan Penanggulangan Sampah , pengolahan , SertPendaur Ulangan sampahPenjelasan:
===================
☁☔#smg bermanfaat☔☁
3. apakah yang dimaksud dengan manajemen pengelolaan usaha
Manajemen usaha atau businessmanagement adalah proses perencanaan, pengorganisasian, memimpin, staff dan mengendalikan kegiatan berbagai sumber daya dalam organisasi melalui usahamanusia sistemik, terkoordinasi dan kooperatif untuk mencapai tujuan organisasi
manajaman adalah berupa sebuah proses dalam rangka mencapai tujuan suatu organisasi dengan cara bekerja sama bersama orang orang dan sumber daya yg dimiliki oleh organisasi.
istilah menejemen sekarang lebih cenderung kedunia bisnis dan karyawan.
4. mengapa manajemen dibutuhkan dalam mengelola badan usaha
dapat menjaga keseimbangan di antara tujuan-tujuan yang saling bertentangan dan dapat mencapai efisiensi dan efektivitas.
maaf kalo salah
5. Ringkasan cerita manajemen pengelolaan sampah
Jawaban:
dengan pengelolaan sampah dapat mengurangi limbah sampah yang bertahun-tahun menumpuk di indonesia.
Penjelasan:
sebagai penerus bangsa hendaknya ikut serta akan kegiatan tersebut untuk indonesia jaya , indonesia merdeka, indonesia selamanya.
6. menerapkan dan mengembangkan kemampuan berkomunikasi , manajemen , mengelola dokumen , dan mengelola adm.keuangan merupakan
administrasi perkantoran
7. Fakta dari manajemen pengelolaan sampah
Fakta dari manajemen pengelolaan sampahJawabanPendahuluan
Dalam Bahasa Indonesia, kita mengenal istilah fakta dan opini. Fakta merupakan informasi yang kebenarannya dapat kita pastikan dengan menggunakan bantuan ilmu pengetahuan. Sementara itu, kebalikan dari fakta adalah opini atau pendapat. Opini merupakan informasi yang kebenarannya tidak atau belum dapat kita verifikasi kebenarannya dengan menggunakan bantuan ilmu pengetahuan. Meski begitu, peran fakta dan opini dalam suatu karya sastra sangat penting. Keduanya berperan besar dalam membantu penulis mengekspresikan pendapatnya.
PembahasanPada kesempatan ini, soal meminta kita untuk mencari fakta yang terdapat dalam teks yang berjudul Manajemen Pengelolaan Sampah. Berikut kakak akan mencoba menjawab pertanyaan tersebut.
Fakta
1. Sampah merupakan sumber daya yang dapat dioklah menjadi barang bernilai ekonomi.
2. Warga setempat berhasil mengolah sampah dengan peralatan yang disediakan pihak swasta melalui perjanjian dengan pemerintah daerah.
3. Warga serta pengurus RW setempat melakukan pengolahan sampah lingkungan.
4. Sampah dapur atau sampah rumah tangga diubah menjadi kompos dan pupuk cair.
5. Sampah yang diolah adalah sampah basah langsung oleh warga.
6. Langkah yang dilakukan adalah dengan sosialisasi kepada warga agar memisahkan sampah basah dan kering.
7. Di samping itu, hasil kompos dijual ke instansi pemerintah dan swasta di lingkungan setempat.
8. Termasuk juga produksi pupuk cair bisa dirasakan untuk menyuburkan tanah warga.
9. Berdasarkan contoh-contoh tersebut, pengolahan sampah memang tidak lepas dari keterlibatan warga masyarakat.
10. peranan pemerintah diperlukan di dalam masalah sosialisasi dan pembudayaannya.
11. Dalam mengolalh sampah diperlukan suatu teknologi.
Kesimpulan
Fakta merupakan informasi yang kebenarannya dapat kita pastikan dengan menggunakan bantuan ilmu pengetahuan. Sementara itu, kebalikan dari fakta adalah opini atau pendapat. Opini merupakan informasi yang kebenarannya tidak atau belum dapat kita verifikasi kebenarannya dengan menggunakan bantuan ilmu pengetahuan. Meski begitu, peran fakta dan opini dalam suatu karya sastra sangat penting. Keduanya berperan besar dalam membantu penulis mengekspresikan pendapatnya.
Pelajari lebih lanjutMateri fakta: https://brainly.co.id/tugas/8060933
Detil jawabanKelas: VIIMata pelajaran: Bahasa IndonesiaKategori: Fakta dan tanggapanKode kategori: 7.1.7Kata kunci: fakta
8. Apa simpulan dari teks eksposisi manajemen pengelolaan sampah??
kesimpulan akhir ini adalah Manajemen pengelolaan sampah ialah pengumpulan , pengangkutan , pemrosesan , pendaur-ulangan , atau pembuangan dari material sampah. Kalimat ini biasanya mengacu pada material sampah yg dihasilkan dari kegiatan manusia, dan biasanya dikelola untuk mengurangi dampaknya terhadap kesehatan, lingkungan atau keindahan. Pengelolaan sampah juga dilakukan untuk memulihkan sumber daya alam . Pengelolaan sampah bisa melibatkan zat padat , cair , gas , atau radioaktif dengan metoda dan keahlian khusus untuk masing masing jenis zat
9. Perbedaan pengelolaan keuangan dan manajemen keuangan?
Manajemen keuangan adalah suatu kegiatan perencanaan, penganggaran, pemeriksaan, pengelolaan, pengendalian, pencarian dan penyimpanan dana yang dimiliki oleh suatu organisasi atau perusahaan.
Arti pengelolaan keuangan adalah perencanaan, pengorganisasian, dan pengendalian kegiatan keuangan seperti pengadaan dan pemanfaatan dana dari perusahaan yang menerapkan prinsip-prinsip manajemen umum untuk sumber daya keuangan.
10. Jelaskan pengelolaan manajemen SDM apabila dikaitkan dengan fungsi-fungsi manajemen.
Jawaban:
Manajemen sumber daya manusia, disingkat MSDM, adalah suatu ilmu tentang mengatur hubungan dan peranan sumber daya yang dimiliki oleh individu secara efisien dan efektif serta dapat digunakan secara maksimal sehingga tercapai tujuan bersama perusahaan, karyawan dan masyarakat menjadi maksimal.
Dibentuknya manajemen sumber daya manusia salah satunya bertujuan sebagai media komunikasi antara karyawan dan perusahaan. Proses-proses kinerja dari manajemen sumber daya manusia dapat meliputi perencanaan, kepemimpinan, pengorganisasian, dan pengendalian.
Fungsi manajemen sumber daya manusia juga begitu kompleks dalam kelangsungan suatu perusahaan. Untuk memahaminya lebih lanjut,
Staffing dalam fungsi manajemen sumber daya manusia merupakan fungsi yang mengatur keanggotaan. Ada tiga kegiatan utama dari fungsi ini diantaranya adalah perencanaan, penarikan, dan seleksi.
Fungsi manajemen sumber daya manusia ini berperan penting untuk menentukan kualitas sumber daya manusia dalam suatu perusahaan.
Evaluasi kinerja
Fungsi Manajemen Sumber Daya Manusia
Fungsi Manajemen Sumber Daya Manusia
Sebuah manajemen sumber daya manusia bertanggung jawab untuk melakukan evaluasi kinerja dari SDM tersebut.
Dengan evaluasi, perusahaan dapat memastikan tiap SDM melakukan tanggung jawab pekerjaannya masing-masing. Manajemen sumber daya manusia juga perlu melakukan pengembangan dalam berbagai macam bentuk seperti pelatihan dalam rangka peningkatan peforma SDM.
Fungsi manajemen sumber daya manusia selanjutnya adalah pemberian kompensasi. Fungsi ini berurusan dengan kompensasi atas kinerja yang telah diberikan oleh para SDM yang juga berkaitan dengan kepuasan atau keuntungan yang diterima perusahaan. Kompensasi dapat meliputi gaji pokok, bonus, insentif, asuransi kesehatan, cuti, hingga dana pensiun.
Dapartemen sumber daya manusia memiliki kewajiban membuat struktur gaji yang baik, sementara pihak manajer memiliki bertugas melakukan pemberian gaji. Keduanya harus memiliki koordinasi yang baik agar pemberian kompensasi sesuai dengan keputusan bersama dan UU yang berlaku.
Pemberian kompensasi ditujukan untuk membangun suasana yang kompetitif di antara karyawan pada perusahaan yang bersifat adil dan sesuai dengan kebijakan yang berlaku.
Karena berhubungan langsung dengan kualitas SDM, fungsi manajemen sumber daya manusia yang juga penting adalah pelatihan dan pengembangan. Dapartemen SDM bertanggung jawab untuk membantu pihak manajer dalam membuat program-program pelatihan bagi tiap lapisan karyawan agar menghasilkan kinerja yang lebih berkualitas.
Manajemen SDM juga perlu terlibat dalam program pelatihan dan pengembangan, memperkirakan kebutuhan akan program pelatihan dan pengembangan, serta mengevaluasi efektifitas progam pelatihan dan pengembangan.
Tak hanya melakukan pelatihan, fungsi ini juga memungkinkan manajemen SDM untuk bertanggung jawab terhadap masalah pemutusan hubungan kerja dalam suatu keadaan.
Employe Relations
Kantor dan tempat kerja
Ilustrasi kantor dan tempat kerja (iStockphoto)
Manajemen SDM merupakan manajemen yang berhubungan langsung dengan para SDM di semua lini. Bagi perusahaan yang memiliki serikat pekerja didalamnya, fungsi manajemen sumber daya manusia haruslah aktif dalam mengurus segala masalah dan negosiasi dari serikat pekerja.
Tanggung jawab utama departemen SDM adalah untuk menghindari praktek-praktek yang tidak sehat seperti mogok kerja. Dalam perusahaan yang tidak memiliki serikat kerja, departemen sumber daya manusia dibutuhkan untuk terlibat dalam hubungan karyawan. Fungsi ini memastikan apakah para karyawan diperlakukan secara baik dan apakah ada cara yang baik dan jelas untuk mengatasi keluhan yang keluar.
Dalam meningkatkan efektivitas perusahaan, fungsi sumber daya manusia juga melakukan analisis terhadap masalah individu dan perusahaan serta membuat perubahan yang sesuai. Manajemen SDM juga berfungsi sebagai pencari solusi dari masalah-masalah yang terjadi atau personnel research.
Masalah yang sering diperhatikan oleh departemen sumber daya manusia dapat meliputi penyebab terjadinya ketidakhadiran atau keterlambatan karyawan, prosedur penarikan dan seleksi yang baik, dan penyebab ketidakpuasan tenaga kerja.
Kesehatan dan keselamatan kerja
Bekerja di Kantor
Ilustrasi Foto Bekerja di Kantor (iStockphoto)
Fungsi sumber daya manusia yang terakhir adalah menciptakan kesehatan dan keselamatan kerja. Kesehatan dan keselamatan kerja akan berpengaruh terhadap kredibilitas perusahaan.
Sebuah manajemen SDM wajib memperhatikan keselamatan pekerjanya melalui program yang dijalankan. Hal ini dilaksanakan untuk meminimalisir kejadian yang tidak diharapkan dan menciptakan suasana aman dan keselamatan di lingkungan kerja.
Manajemen SDM juga bertugas untuk melakukan pelatihan khusus mengenai keselamatan kerja dan membuat program kesehatan untuk pekerja. Selain itu Manajemen SDM wajib untuk membuat laporan setiap terjadi kecelakaan kerja.
11. jelaskan secara singkat manajemen pengelolaan hutan
Halo, BrainlyLovers!
Apa kabar? Semoga selalu sehat, semangat dan bermanfaat ya
Kali ini kiata akan bersama-sama membahas sebuah kajian yang berhubungan dengan hutan. Fokus pada kajian kali ini adalah mengenai manajeman pengelolaan hutan.
Manajemen pengelolaan hutan merupakan sebuah cara pengelolaan atau manajemen hutan dengan menggunakan cara-cara yang lebih baik dimana konservasi dan ekonomi menjadi hal yang utama dalam memanfaatkan hutan.
PembahasanManajemen pengelolaan hutan sangat penting dilakukan karena hutan tidak bisa tumbuh dengan cepat. Pohon-pohon itu untuk menjadi besar membutuhkan waktu yang sangat lama bahkan bisa ratusan tahun. Maka dari itu konservasi hutan sangat perlu dilakukan untuk menjaga keseimbangan ekosistem menjadi lebih baik.
Tujuan dari manajemen pengelolaan hutan ini adalah agar kita bisa mendapatkan keuntungan sekaligus tetap menjaga kelestarian hutan itu. Dengan begitu salah satu konsep dari pengelolaan sumber daya alam dengan tetap memperhatikan pembangunan berkelanjutan tetap bisa berjalan dengan baik. Generasi depan tidak akan mendapatkan ancaman kerusakan dari tindakan yang dilakukan pada masa sekarang.
Pelajari Yang LainJika masih ingin belajar dan ingin membuka cakrawala keilmuan yang baru mungkin bisa coba buka link-link yang sudah tersaji berikut ini ya
Kajian tentang teknik analisis data dalam penelitian Geografi bisa coba buka link https://brainly.co.id/tugas/8084699Kajian tentang pengelolaan sumber daya alam harus memperhatikan konsep pembangunan berkelanjutan bisa coba buka link https://brainly.co.id/tugas/12316347Kajian tentang penyusunan penelitian yang sistematis bisa coba buka link https://brainly.co.id/tugas/7537073Detail jawabanKelas : 11
Mapel : Geografi
Bab : Pengelolaan Sumber Daya Alam Indonesia
Kode : 11.8.2003
Kata Kunci : Manajemen Pengelolaan Hutan, Manajemen hutan
12. Sebut dan jelaskan manajemen pengelola usaha
Jawaban:
•Manajemen Sumber Daya Manusia (MSDM) •Manajemen Sumber Daya Manusia dalam perusahaan.
•Manajemen Pemasaran.
•Manajemen Produksi
•Manajemen Keuangan
•Manajemen Informasi
•Managemen Strategis.
Penjelasan:
Pengertian manajemen usaha adalah : salah satu kegiatan untuk mengatur segala hal dalam menjalankan usaha sehingga tujuan-tujuan yang diharapkan dapat tercapai. Hal ini biasanya mencakup produksi bahan, mengelola keuangan, mengelola stok barang ataupun bahan baku, mengelola aset dan melibatkan strategi pemasaran.
13. Ide pokok manajemen pengelolaan sampah
Jawaban:
mendaur ulang dari sampah menjadi barang yg berguna
14. Dalam mengelola usaha peleku usaha dituntut mengelola usaha dengan menerapkan unsur-unsur manajemen. Unsur-unsur manajemen yang dimaksudkan ialah?
Jawaban:
Ada 6
Penjelasan:
1.Man (Orang)
2.Money (Uang/Biaya)
3.Materials (Bahan Baku)
4.Methods (Metode)
5.Machines (Alat)
6.Markets (Pasar)
15. Apakah ilmu manajemen dapat mengelola lingkungan global?
Bisa karena ilmu manajemen mrupkan suatu proses atau kerangka kerja, yang melibatkan bimbinganatau pengarahan suatu kelompok orang-orang kearah tujuan-tujuan organisasional atau maksud-maksudyang nyata. dlm hal tersebut terdapat kohrensi (keterkaitan ) dg lingkup global(umum) .bisa,karena ilmu manajemen merupakan suatu kerangka kerja yang melibatkan pengarahan suatu kelompok ke arah tujuan organisasi
16. Mengapa manajemen sangat diperlukan dalam pengelolaan suatu organisasi? Mengapa manajemen diperlukan? tolong bantu jawab
Jawaban:
agar organisasi tersebut tertata rapi
Jawaban:
Untuk memudahkan pencapaian tujuan, baik tujuan organisasi maupun tujuan pribadi. Manajemen dibutuhkan untuk mencapai tujuan organisasi dan juga tujuan individu yang ada dalam organisasi tersebut...
17. gagasan umum manajemen pengelolaan sampah
paragraf 4 ditulis semua itu inti sari semuanya (gagasan umum)
18. Pentingnya mengelola tim manajemen
untuk dapat mempertahankan perencanaan yang telah dibuat agar dapat terlaksana dengan baik sesuai tujuan yang telah di tetapkan yaitu salah satunya adalah untuk memperoleh laba atau keuntungan.
19. Mengapa manajemen sangat diperlukan dalam pengelolaan suatu organisasi? Mengapa manajemen diperlukan? tolong bantu jawab
Jawaban:
karna dengan adanya manajemen membantu mendapatkan suatu tujuan yg ditujukan
20. apa tujuan pengelolaan manajemen transportasi yang efektif ?
Mata pelajaran: Wira Usaha
Kelas: VII SMP
Kategori: Produk Teknologi Trasnportasi
Kata kunci: tujuan pengelolaan manajemen transportasi, public transportPembahasan:
Definisi transportasi ialah proses berpindahnya manusia atau barang dari suatu tempat ke tempat lain. Dengan adanya transportasi memudahkan manusia dalam kehidupan sehari-hari untuk bepergian, bisa bepergian dari 1 kota ke kota lain, dari 1 provinsi ke provinsi lain, dari 1 pulau ke pulau lain atu bahkan hingga ke luar negeri. Suatu pembangunan dapat berhasil jika dalam pembangunan tersebut mengedepankan transportasi. Dimana fasilitas transportasinya lengkap dan aksesnya pun mudah dan mempermudah kegiatan manusia. Adapun unsur-unsur dalam transportasi ialah:
a) Manusia yang membutuhkan
b) Barang yang diperlukan
c) Kendaraan untuk sarana
d) Jalan raya dan terminal sebagai prasarana
e) Organisasi (para pengelola transportasi)
Kegunaan transportasi dapat digolongkan menjadi 3 macam yakni:
a) Guna ekonomi yakni kegiatan ekonomi bertujuan memenuhi kebutuhan manusia dengan mendapatkan manfaat. Dengan adanya transportasi maka akan menimbulkan transportasi antara pengguna transportasi dan penyedia transportasi.
b) Guna social yakni dengan adanya transportasi dapat memperlancar :
- Pelayanan secara individu maupun kelompok
- Pertukaran atau penyampaian informasi
- Perjalanan untuk refreshing atau piknik
- Membuat jarak yang jauh menjadi pendek
- Memencarkan penduduk.
c) Guna Politis yakni dengan adanya transportasi maka dapat mewujudkan persatuan, keamanan Negara dapat mempermudah untuk mencapai suatu kawasan yang sedang terkena bencana alam.
d) Guna Kewilayahan yakni transportasi dapat memenuhi kebutuhan warga baik warga desa maupun warga kota dalam rangka pembangunan infrastruktur.
Transportasi merupakan suatu hal yang memerlukan perencanaan yang matang. Hal ini agar tidak ada kemacetan di jalan raya, terutama pada kota-kota besar di Indonesia. Manajemen transportasi yang baik harus diterapkan untuk melancarkan arus lalu lintas dan meningkatkan tingkat mobilitas serta berkelanjutan. Hal ini dapat menurunkan tingkat emisi dan konsumsi bahan bakar. Managemen transportasi memiliki tiga prioritas kewajiban antara lain sebagai berikut:
a. Menyusun rencana dan program untuk mencapai tujuan dan misi organisasi secara keseluruhan,
b. Meningkatkan produktivitas dan kinerja perusahaan
c. Mengoperasikan angkutan
Manajemen transportasi dapat ditinjau dari 2 sisi yaitu:
a. Manajemen transportasi dalam industri atau perusahaan
b. Manajemen transportasi dalam masyarakat (public transport).
Transportasi publik ialah semua alat transportasi yang digunakan oleh penumpang dimana mereka tidak menggunakan kendaraan pribadi. Alat transportasi publik meliputi kereta, bis, maskapai penerbangan, feri, taxi dan sebagainya. Alat transportasi digolongkan dalam beberapa jenis yaitu meliputi:
1. Angkutan jalan raya
2. Angkutan kereta api
3. Angkutan sungai, danau dan penyeberangan (ASDP)
4. Angkutan laut
5. Angkutan udara
6. Angkutan pipa
7. Angkutan gabungan (kontainerisasi)
21. mengapa dalam mengelola lembaga pendidikan dibutuhkan prinsip-prinsip pengelolaan berbasis manajemen!
Dalam mengelola lembaga pendidikan dibutuhkan prinsip-prinsip pengelolaan berbasis manajemen. Hal ini dikarenakan lembaga membutuhkan proses pengelolaan yang efisien untuk dapat meningkatkan kualitas serta relevansi pendidikan di lembaga.
PembahasanPengelolaan sekolah berbasis manajemen (SBM) merupakan suatu sistem yang digunakan untuk mengatur lembaga secara sistematis dan efisien agar didapatkan mutu pendidikan yang lebih baik. Terdapat beberapa prinsip dalam proses pengelolaan sekolah berbasis manajemen, diantaranya adalah:
Ekuifinalitas.Desentralisasi.Pengelolaan mandiri Inisiatif manusia.Pelajari lebih lanjutMateri tentang implementasi sekolah berbasis manajemen di Indonesia pada https://brainly.co.id/tugas/6359223
#BelajarBersamaBrainly
#SPJ9
22. Manajemen yang terkait dengan pengelolaan faktor-faktor produksi …..
faktor-faktor produksi yaitu : Material atau bahan, Mesin atau peralatan, Manusia atau karyawan, Modal atau uang, Manajemen yang akan memfungsionalisasikan keempat faktor yang lain.
23. Kegiatan apa saja yang termasuk ke dalam pengelolaan dan manajemen jelas.!
Jawaban:
perencanaan, pengorganisasian, pengarahan, dan pengawasan.
Penjelasan:
semoga bermanfaat:) jangan lupa follow:vJawaban:
Seperti yang tertuang pada definisi manajemen, terdapat empat kegiatan yang membentuk proses manajemen yaitu perencanaan, pengorganisasian, pengarahan, dan pengawasan. Berikut ini adalah penjelasan masing-masing kegiatan: Perencanaan
Penjelasan:
-----semoga bermanfaat
24. Apa sja ringkasan teks manajemen pengelolaan sampah
Contoh Teks Eksposisi – Dalam aktivitas sehari-hari yang berkaitan dengan informasi atau aktivitas sosial lainnya yang mengandalkan media berupa tulisan, penggunaan teks eksposisi adalah suatu hal yang lazim ditemukan. Penggunaan jenis teks tersebut dianggap mampu menyampaikan informasi dan argumentasi sehingga mampu mempersuasi pembaca dengan baik. Untuk menguasai penggunaan teks tersebut, kita bisa memulainya dengan mempelajari jenis, kaidah, struktur, dan kemudian menelaah contoh teks eksposisi.
25. Carilah artikel tentang manajemen dan pengelolaan suatu manajemen. Dengan contoh perusahaan-perusahaan yang menggunakan unsur-unsur manajemen dan mana yang paling dominan!
Jawaban:
unsurnya yang bisa kita lakukan untuk mendapatkan manajemen yang paling dominannya dan jelas untuk membuat suatu keputusan menteri perusahaan ²
26. apakah yang dimaksud dengan manajemen pengelolaan usaha
sebuah proses dalam rangka untuk mencapai suatu tujuan organisasi dengan cara bekerjasama dengan orang-orang dan sumber daya yang dimikiki organisasi.
-smoga membantu:)
adalah berupa sebuah proses dalam rangka untuk mencapai tujuan suatu oraganisasi dengan cara berkerja sama bersama orang² dan sumber daya yang dimiliki oleh oraganisasi. Manejemen merupakan ilmu serta seni dalam menjalankan segala aktifitas dari suatu oraganisasi.semoga membantu:~)
27. Mengapa manajemen harus mengelola aktivitas dengan baik
Jawaban:
Kegiatan menghubungkan serta mengatur pekerjaan dapat dilaksanakan dengan secara efisien dan efektif dengan cara sebagai berikut:
1) Desain struktur organisasi.
2) Tentukan job description setiap jabatan untuk meraih sasaran organisasi.
3) Mendelegasikan tanggung jawab dan wewenang, menetapkan tanggung jawab dari hasil yang sudah dicapai.
4) Membedakan antara atasan dan staff.
Penjelasan:
Pengertian Manajemen
Bahasa Inggris dari manajemen adalah manage yang artinya mengelola atau mengurus, mengendalikan, mengusahakan serta memimpin. Manajemen merupakan sebuah proses untuk mencapai suatu tujuan dalam organisasi dengan bekerja bersama dengan sumber daya yang dimiliki.
#maaf kalau salah
28. Kenapa mengelola organisasi menggunakan manajemen ?
Jawaban:
Koordinasi yang baik dapat didapatkan dengan adanya manajemen dalam sebuah organisasi. Karena, dengan adanya manajemen maka semua pekerjaan akan lebih terarah dan terkoordinasi. Selain itu, dengan membentuk koordinasi yang baik antar individu maupun divisi, juga dapat melancarkan jalannya sebuah organisasi.
Penjelasan:
semoga membantu
jadikan jawaban tercerdas
maaf kalau salah
follow ya teman teman
29. Menerapkan dan mengembangkan kemampuan berkomunikasi, manajemen, mengelola dokumen, dan mengelola administrasi keuangan adalah
Tugas administrasi perkantoran
#maaf apabila jawabannya salah
30. sebut dan jelaskan manajemen pengelolaan usaha
Jawaban:
Perencanaan dan Studi Usaha
Perencanaan dan studi lapangan selalu diperlukan setiap kali kita ingin menjalankan sebuah usaha. Tidak peduli seberapa besar atau kecil sebuah usaha, perencanaan dan studi lapangan adalah sebuah hal yang mutlak. Hal yang sering terjadi adalah kegagalan sebuah usaha karena lemah pada perencanaan dan studi lapangan. Warnet, adalah sebuah usaha yang terlihat sederhana namun kenyataannya mulai dari perencanaan hingga pengelolaan warnet ternyata menuntut konsentrasi yang tinggi dari pelaku usaha warnet.
1.Studi Lapangan
Yang mana duluan, Perencanaan atau studi lapangan? Saya menyarankan supaya yang dilakukan adalah studi lapangan. Kita mulai dengan lokasi. Kita harus menentukan kriteria sebuah lokasi yang memenuhi syarat sebagai tempat yang sesuai untuk mendirikan sebuah warnet. mis:
Carilah lokasi yang mudah diakses oleh calon pelanggan anda. Lokasi yang dilewati kendaraan umum atau tidak jauh dari akses kendaraan umum.
Perhatikan di sekitar lokasi tersebut apakah terdapat komplek pemukiman penduduk, sekolah/universitas, Bank, Perkantoran, mini market. Kemampuan ekonomi adalah faktor yang menentukan. Sebuah lokasi yang terdapat faktor-faktor yang disebutkan di atas menunjukkan potensi sebuah lokasi untuk mendirikan warnet.
Tersedia tempat parkir minimal bagi mereka yang menggunakan kendaraan sepeda motor. Jika tersedia tempat untuk parkir mobil akan lebih bagus.
Bagaimana kondisi lokasi ketika malam hari? Apakah cukup terang? Ingatlah bahwa warnet umumnya beroperasi hingga malam hari, lokasi yang gelap akan membuat warnet anda tidak menarik dikunjungi.
Cobalah mencari informasi tentang kondisi keamanan lokasi tersebut, jika tingkat keamanan lokasi tersebut rendah kemungkinan anda perlu biaya tambahan untuk faktor keamanan dan biaya asuransi.
Bagaimana jika di lokasi tersebut sudah ada atau banyak warnet? Jika sudah banyak warnet di lokasi tersebut, maka sebaiknya carilah lokasi lain. Kecuali warnet yang anda dirikan memiliki sebuah keunggulan dibanding warnet lain, maka mendirikan sebuah warnet di lokasi dimana sudah banyak terdapat warnet (bahkan hingga berderet-deret warnet semua) cenderung akan memancing persaingan yang tidak sehat.
Jika lokasi ideal (atau mendekati ideal) sudah didapatkan, maka kita lanjutkan dengan melakukan perencanaan usaha.
2.Perencanaan Usaha / Business Plan
Setelah studi lapangan selesai dan sudah terbayang model usaha yang sesuai, maka rencanakanlah besar investasi yang diperlukan, jangka waktu investasi akan kembali, perkiraan besar keuntungan, biaya operasional, tenaga kerja, hingga model promosi. Semuanya harus dengan perencanaan terlebih dahulu.
Rumusan umum dalam melakukan perencanaan usaha adalah sesederhana menghitung biaya investasi (capex), biaya operasional (opex), prediksi penghasilan kotor(bruto) dan bersih (netto), Waktu Titik Impas Investasi (Break Even Point) . Misalkan titik impas direncanakan adalah 2 tahun (=24 bulan) , maka rumusannya adalah sbb:
Bruto – (Opex + (capex/24)) = Netto
disini
Bruto = penghasilan kotor selama 24 bulan
Opex = biaya operasional bulanan (rata-rata)
capex = biaya investasi
netto = penghasilan bersih.
Ini adalah rumusan yang paling sederhana. Jika ingin rumusan yang lebih rumit kita bisa melakukan apa yang dikenal sebagai menghitung IRR (investment return ratio) untuk mengetahui apakah investasi yang kita lakukan termasuk yang menguntungkan atau tidak. Sebuah perhitungan yang rumit sudah memasukkan faktor-faktor seperti bunga bank, depresiasi dan inflasi. Perhitungan yang rumit ini dianjurkan jika investasi yang dilakukan sudah bernilai besar dan melibatkan pihak bank.
#backtoschool2019
31. Kegiatan apa saja yang termasuk ke dalam pengelolaan dan manajemen kelas.!
Kegiatan-kegiatan yang perlu dilaksanakan dalam manajemen kelas sebagai aspek-aspek manajemen kelas, seperti tertuang dalam Dirjen Dikdasmen (2000) adalah:
1. mengecek kehadiran siswa;
2. mengumpulkan hasil pekerjaan siswa, memeriksa, dan menilai hasil pekerjaan tersebut
3. pendistribusian bahan dan alat
32. membuat pertanyaan tentang Mengelola pengendalian dalam manajemen
Jawaban:
Kumpulan pertanyaan tentang materi manajemen :
apa sajakah manfaat manajemen bagi suatu organisasi ?
apa saja unsur - unsur dan fungsi dari manajemen ?
bagaimana hubungan antara manajemen dengan sumber daya manusia ?
apa manfaat struktur organisasi (organization chart) ?
sebutkan bentuk - bentuk dari bagan organisasi !
jelaskan prinsip - prinsip dari delegation of authority !
Mengapa koordinasi sangat diperlukan dalam organisasi ?
Mengapa pengendalian (controlling) diperlukan dalam manajemen organisasi ?
Bagaimana langkah - langkah perencanaan (planning) yang baik ?
Definisikan tentang : planning, organizing, directing dan controlling !
Pembahasan
Manajemen
Manajemen adalah sebuah proses untuk mengatur organisasi atau sekelompok orang dengan cara bekerja sama untuk mencapai tujuan organisasi atau kelompok tersebut. Manajemen selalu dikaitkan dengan kegiatan perusahaan khususnya dalam dunia bisnis. Manajemen memiliki fungsi yang sangat besar dalam keberhasilan bisnis dan mampu mencapai tujuan yang diinginkan dengan cara tertentu. Manajemen digolongkan dalam beberapa golongan berdasarkan kepentingannya.
Contoh jenis atau macam manajemen :
manajemen administrasi perkantoran
manajemen organisasi
manajemen perusahaan
manajemen pemasaran
manajemen pendidikan
Prinsip - prinsip manajemen :
pembagian kerja (division of work)
kesatuan perintah (unity of command)
kesatuan pengarahan (unity of direction)
hierarki (hierarchy)
tata tertib (order)
Fungsi utama manajemen dalam bisnis :
perencanaan (planning)
pengorganisasian (organizing)
penempatan (staffing)
pengarahan (directing)
pengawasan (controlling)
Unsur - unsur manajemen :
manusia (human)
uang (money)
materials (bahan)
mesin (machines)
metode (methods)
pasar (market)
33. Jelaskan tentang manajemen pengelolaan usaha?
manajemen adalah suatu prosen yang berbeda terdiri dari planning, suatu seni yang produktif, dan membuat suatu perencanaan.
34. Gagasan umum tentang Manajemen pengelolaan sampah
Daur Ulang mungkin
maaf kalo jawaban saya salahDalam mengolah sampah diperlukan teknologi
35. Mengapa manajemen harus mengelola aktivitas bisnis dengan baik?
Jawaban:
agar bisnis tetap bisa berjalan dan beroperasi dengan baik dan juga agar membuat perusahaan mendapatkan keuntungan
36. Kenapa indonesia memberikan manajemen data kepada bpjs untuk mengelola,kenapa tidak di bawa kemenkes indonesia memberikan manajemen data kepada bpjs untuk mengelola,kenapa tidak di bawa kemenkes
karena itu sangat penting bagi Indonesia dan kita
37. Tuliskan Manajemen pengelolaan kas
Jawaban:
Manajemen kas merupakan proses pengelolaan dan mengumpulkan arus kas agar mencapai arus kas yang optimal. Pada pengertian manajemen kas, bentuk kas berupa uang kontan, cek, deposit, demand, dan kas bon.
.
Beberapa tips mengelola arus kas secara efisien.
1. Buat Rekening Terpisah untuk Uang Bisnis dan Pribadi.
2. Pisahkan Rekening Kas Masuk dan Keluar.
3. Ketahui Arus Kas Masuk & Keluar dengan Baik.
4. Kirim Tagihan secara Tepat Waktu.
5. Tunda Investasi.
6. Tingkatkan Penjualan.
7. Buat Laporan Arus Kas Secara Berkala.
Jawaban:
Pengertian Manajemen KasManajemen kas adalah kegiatan pengelolaan uang yang dimiliki perusahaan dalam rangka pencapaian tersedianya kas yang optimal dan perolehan bunga maksimal dari uang tunai yang tidak terpakai.
Pengertian KasSedangkan kas dapat diartikan sebagai nilai uang kontan yang ada dalam perusahaan beserta pos-pos lainnya yang dalam waktu dekat dapat diuangkan. Dengan kata lain, kas adalah alat pembayaran kebutuhan finansial yang likuiditasnya tertinggi. Kas meliputi uang tunai (kertas/logam), cek, demand deposit, money order (kas bon), dan lain sebagainya.
Aliran Kas/Cash FlowDalam penghitungan keuangan perusahaan, terdapat dua aliran kas, yaitu kas masuk (cash inflow) dan kas keluar (cash outflow). Selain itu, ada pula aliran kas yang berkelanjutan dan tidak berkelanjutan.
Aliran kas yang berkelanjutan, misalnya seperti hasil transaksi perdagangan tunai dan piutang. Sedangkan aliran kas yang tidak berkelanjutan contohnya adalah modal pemilik perusahaan, hasil jual saham, pinjaman bank, serta hasil jual alat operasional perusahaan yang sudah tidak digunakan.
Tujuan Manajemen KasPada dasarnya, manajemen kas bertujuan mempertimbangkan risiko dana imbal hasil agar terjadi keseimbangan antara memiliki terlalu banyak atau sedikit kas. Pasalnya jika kas yang diinvestasikan terlalu sedikit, kesempatan untuk mendapatkan imbal hasil yang lebih menguntungkan pun akan berkurang. Namun jika terlalu banyak kas yang diinvestasikan, maka akan terjadi cash insolvency.
Untuk lbh lngkpny ad di Lifepal
https://lifepal.co.id/media/manajemen-kas/
Semoga membantu ya
Maaf klu slh
38. Kata teknis dari manajemen pengelolaan sampah
Tinjauan umum tentang sampah
1. Pengertian sampah
Sampah adalah sisa kegiatan sehari-hari manusia atau proses alam yang berbentuk padat (UU nomor 18 tahun 2008, pengolahan sampah)
Untuk mempertegas pengertian sampah sampah adalah sesuatu benda padat yang sudah tidak di pakai lagi oleh manusia atau benda padat yang sudah di gunakan lagi dalam suatu kegiatan manusia dan dibuang. Para ahli kesehatan masyarakat amerika membuat batasan sampah (waste) adalah suatu yang tidak dipakai tidak disenangi, atau sesuatu yang dibuang yang berasal dari kegiatan manusia, dan tidak terjadi dengan sendirinya. Dari batasan ini jelas bahwa sampah adalah hasil kegiatan manusia yang sudah di buang karna sudah tidak berguna. Sehingga bukan semua benda padat yang tidak di gunakan dan di buang disebut sampah, misalnya : benda-benda alam benda-benda yang keluar dari bumi akibat dari gunung meletus, banjir, pohon di hutan yang tumbang akibat angin rebut dan sebagainya. (Notoatmojo
39. Manajemen pengelolaan sampah yang menunjukkan hubungan argumentasi
Tinjauan umum tentang sampah
1. Pengertian sampah
Sampah adalah sisa kegiatan sehari-hari manusia atau proses alam yang berbentuk padat (UU nomor 18 tahun 2008, pengolahan sampah)
Untuk mempertegas pengertian sampah sampah adalah sesuatu benda padat yang sudah tidak di pakai lagi oleh manusia atau benda padat yang sudah di gunakan lagi dalam suatu kegiatan manusia dan dibuang. Para ahli kesehatan masyarakat amerika membuat batasan sampah (waste) adalah suatu yang tidak dipakai tidak disenangi, atau sesuatu yang dibuang yang berasal dari kegiatan manusia, dan tidak terjadi dengan sendirinya. Dari batasan ini jelas bahwa sampah adalah hasil kegiatan manusia yang sudah di buang karna sudah tidak berguna. Sehingga bukan semua benda padat yang tidak di gunakan dan di buang disebut sampah, misalnya : benda-benda alam benda-benda yang keluar dari bumi akibat dari gunung meletus, banjir, pohon di hutan yang tumbang akibat angin rebut dan sebagainya. (Notoatmojo
40. Mengapa manajemen diperlukan dalam pengelolaan bisnis?
Penjelasan:
supaya bisnis berjalan dengan lancar
semoga membantu
Jawaban:
Untuk memudahkan pencapaian tujuan, baik tujuan organisasi maupun tujuan pribadi
.
maaf kalo salah:(
