apa itu divisum? mengapa korban kebakaran harus divisum? apa tujuan dari divisum tersebut?
1. apa itu divisum? mengapa korban kebakaran harus divisum? apa tujuan dari divisum tersebut?
Visum menjadi salah satu alat bukti yang sah sebagaimana yang tertulis dalam pasal 184 KUHP atau Kitab Undang-undang Hukum Pidana. Visum berperan penting dalam proses pembuktian suatu perkara pidana terhadap kesehatan dan jiwa manusia. Visum juga menguraikan segala sesuatu tentang hasil pemeriksaan medik yang tertuang dalam bagian pemberitaan, sehingga dapat dianggap sebagai pengganti barang bukti yang sah dan meyakinkan.
Visum menjadi keterangan tertulis yang dibuat dokter atas permintaan tertulis (resmi) penyidik tentang sebuah pemeriksaan medis terhadap seseorang baik hidup maupun keadaan mati. Pemeriksaan medis tersebut bisa dilakukan pada bagian dari tubuh manusia, di mana temuan dan interpretasinya, di bawah sumpah dan dijadikan untuk kepentingan peradilan. Korban kebakaran perlu divisum agar dapat diketahui penyebab kematian dari korban kebakaran itu sendiri.
Pembahasan:Pemeriksaan visum adalah sebuah laporan tertulis yang dikeluarkan oleh penyedia layanan kesehatan berdasarkan hasil pemeriksaan terhadap korban kekerasan seperti:
Kekerasan seksual,Kekerasan fisik, atauKekerasan mental.Dalam laporan yang ditandatangani oleh dokter yang berwenang, terdapat rincian dari kondisi kesehatan fisik dan psikis korban yang sudah diperiksa. Laporan visum nantinya akan digunakan sebagai alat bukti di pengadilan. Bila pelaku kekerasan belum diketahui, pemeriksaan ini akan membantu proses pencarian pelaku. Guna mendapatkan laporan ini, perlu melapor kepada pihak kepolisian dan mengikuti prosedur selanjutnya. Setelah itu, penyidik dari kepolisian atau hakim akan mengajukan permintaan visum kepada layanan kesehatan yang telah bekerja sama.
Kemudian, korban akan diperiksa secara menyeluruh oleh dokter dan juga tenaga medis. Dokter nantinya akan membuatkan laporan tertulis, yaitu hasil visum, untuk diberikan pada penyidik yang bertugas.
Pelajari lebih lanjut :
Materi tentang pengertian kekerasan dapat dipelajari pada link https://brainly.co.id/tugas/30213192Materi tentang tindak kekerasan dapat dipelajari pada link https://brainly.co.id/tugas/4447840Materi tentang dampak dari konflik dan kekerasan dalam masyarakat dapat dipelajari pada link https://brainly.co.id/tugas/13882913Detail Jawaban
Kelas : 8
Mapel : Ilmu Sosial
Bab : -
Kode : -
#AyoBelajar
#SPJ2
2. mengapa korban kebakaran harus divisum
Jawaban:
karena anggota tubuhnya telah hancur
Penjelasan:
karena terkena api
3. apakah yg dimaksud visum?
visum merupakan keterangan tertulis dalam ilmu kedokteran yang di buat oleh dokter forensikVisum berasal dari bahasa Latin, bentuk tunggalnya adalah “visa”. Dipandang dari arti etimologi atau tata bahasa, kata “visum” atau “visa” berarti tanda melihat atau melihat yang artinya penandatanganan dari barang bukti tentang segala sesuatu hal yang ditemukan, disetujui, dan disahkan,
4. Apa yang dimaksud dengan mysterium et tremendum et fassinocum??
Jawaban:
kekaguman dan misteri fassinocum
Penjelasan:
mysterium et tremendum et fassinocum adalah sebuah kalimat dari bahasa latin yang artinya "Dan kekaguman dan misteri fassinocum"
semoga membantu :)
5. Buatlah kalimat dari kata visum dan eksploitasi
Ahli forensik sudah memberikan hasil visumnya kepada polisi tadi sore.
Telah terjadi eksploitasi alam yang berlebihan di seberang gunung itu. 1.Jenazah tersebut sudah selesai di visum
2.exploitasi tambang emas dikuasai oleh perusahaan asing
6. Apa Pengertian Dari Devide Et Impera ? arti dari devide et impera?
politik pecah belah // poliik adu domba
politik adu domba/politik pemecah belah Indonesia
7. siapakah Penemu @ ( ET)
Roy Tomlison ----------
8. makna ungkapan" atau istilah dibidang hukumbatal demi hukum, sidang in absentia, equality bofore the law, hukum acara, perbuatan melawan hukum , hukum arys tegak walau langit runtuh, delik aduan, delik pidana, perkara perdata, tindak pidana pencucian uang, locus delicti, modus operandi, saksi adecharge, police line, visum at repertum, hakim konstitusi, P21, juctice collaboration, whistle blower, berita acara pemeriksaan?
Pokoknya ada tulisan Acara,Perkara,Law,Konstitusi,Pidana,hukum dalam politik dilandasi dengan UU tapi tidak tahu apa maksudnya ungkapan ungkapan yang anda ajukan kemungkinan hukum trace
9. Quisssssss jebret ahay kalau jawab follow aku yaini pertanyaan nya1.)tuliskan 2 contoh kalimat ajakan!2.)tuliskan 2 contoh kalimat larangan!3.)tuliskan pengertian kalimat tunggal beserta contohnyaselamat menjawab ettttt et et et et et et et et et et tapi jangan ngasal ya awas kalo ngasal
Jawaban:
1) mari membuang sampah pada tempatnya
ayo senantiasa menjaga kebersihan lingkungan
2) jangan buang sampah sembarangan
jangan pernah malas belajar
Penjelasan:
semoga membantu
jadikan jawaban ini yang terbaikJawaban:
1.) ayo kita belajar bersama , ayo bermain dgn ku
2.) jangan bermain di luar , jangan ambil pisau
3.) yaitu kalimat yg berdiri sendiri
contoh : ayo
Penjelasan:
maaf klo salah yaaa
10. Tolong saya ya. yang dimaksud divisum dan diotopsi itu apa ya? terima kasih
kelas: SMP
pelajaran: B. Arab
katagori: opti
kata kunci: visum dan otopsi
saya bantu menjawab ya dek
yang dimaksudkan dengan:
1. visum: adalah legal formal hasil pemeriksaan terhadap tubuh atau anatomi yang dapat dipertanggungjawabkan kebenarannya.
2. otopsi: adalah kegiatan mengecek, memeriksa, dan menemukan bukti-bukti terhadap tubuh atau anatomi obyek.
demikian jawabannya, semoga membantu ya
selamat belajar dan selalu semangat
11. Menurut Noe, et al. (2000), ada empat level keterkaitan/integrasi antara fungsi sumber daya manusia dengan fungsi manajemen strategik. Gambarkan dan jelaskan keempat level integrasi tersebut.
Penjelasan dan Penggambaran Empat Level Integrasi Menurut Noe, et al. (2000)Jawaban
Pendahuluan
Proses pengambilan keputusan manajemen strategik perusahaan pada umumnya berada di level puncaknya. Di situ terdapat kelompok perencana strategik yang meliputi CEO, CFO, presiden, dan wakil presiden. Masing-masing komponen melibatkan isu-isu bisnis berkaitan dengan orang lain. Oleh karena itu, fungsi-fungsi SDM perlu dilibatkan pada setiap komponen tersebut. Menurut Noe, et al.(2000), ada empat level keterkaitan/integrasi antara fungsi sumber daya manusia dengan fungsi manajemen strategik.
PembahasanBerikut ini adalah penjelasan mengenai 4 level integrasi:
1. Keterkaitan Administratif
Keterkaitan administratif merupakan level integrasi paling rendah. Pada level ini perhatian fungsi sumber daya manusia difokuskan pada aktivitas sehari-hari. Eksekutif SDM tidak memiliki waktu atau kesempatan mengambil strategi isu-isu SDM keluar organisasi. Meskipun di sini ada fungsi perencanaan bisnis strategik perusahaan, namun tanpa ada masukan apapun dari departemen SDM. Dengan demikian, pada level integrasi ini, departemen SDM terpisah secara sempurna dari komponen proses manajemen strategik apa pun, baik pada formulasi strategik maupun pada implementasi strategik. Departemen SDM hanya melakukan pekerjaan-pekerjaan adminsitratif yang tidak ada kaitannya dengan kebutuhan bisnis inti perusahaan.
2. Keterkaitan Satu Arah (One-Way)
Pada pertalian level ini, fungsi perencanaan bisnis strategik perusahaan mengembangkan rencana strategik dan kemudian mereka informasikan mengenai rencana tersebut kepadafungsi SDM. Pada level ini organisasi melaksanakan manajemen SDM strategik, yaitu peran fungsi SDM mendesain sistem dan/atau program yang mengimplementasikan rencana strategik. Walaupun pada keterkaitan satu arah ini mengakui pentingnya SDM dalam mengimplementasikan rencana strategik, namun integrasi ini menghindarkan perusahaan untuk mempertimbangkan isu-isu SDM ketika menyusun formulasi rencana strategik. Pada level integrasi ini sering menghasilkan rencana strategik tetapi tidak bisa diimplementasikan oleh perusahaan secara berhasil.
3. Keterkaitan Dua Arah (Two-Way)
Pada keterkaitan dua arah ini memungkinkan adanya pertimbangan isu-isu SDM selama proses formulasi strategi. Integrasi ini terjadi dalam tiga langkah berurutan. Pertama, tim perencana strategik menginformasikan kepada fungsi SDM mengenai berbagai macam strategi yang sedang dipertimbangkan oleh perusahaan. Kemudian eksekutif SDM menganalisis implikasi SDM dari berbagai macam strategi tersebut dan mengemukakan hasil analisis tersebut kepada tim perencana strategik. Akhirnya, setelah keputusan strategik diambil perencana strategik mengirimkannya kepada eksekutif SDM yang akan mengembangkan programnya untuk mengimplementasikan putusan strategik tersebut. Fungsi perencana strategik dan fungsi SDM saling ketergantungan dalam keterkaitan dua arah ini.
4. Keterkaitan Integratif
Keterkaitan integratif adalah pertalian yang dinamis dan banyak segi dan berbasis pada kontinyuitas daripada interaksi sekuensial. Dalam banyak kasus, eksekutif SDM merupakan anggota integral dari tim manajemen senior. Perusahaan dengan keterkaitan integratif memiliki fungsi SDM yang telah menyatu dengan proses formulasi dan implementasi strategi. Dengan demikian dalam manajemen SDM strategik, fungsi SDM terlibat baik dalam proses formulasi maupun implemetasi strategi. Eksekutif SDM memberi informasi mengenai kapabilitas SDM perusahaan kepada perencana strategik dan kapabilitas tersebut biasanya merupakan fungsi langsung dari praktik-praktik SDM. Informasi tentang kapabilitas SDM tersebut membantu manajer puncak dalam memilih strategi terbaik, karena mereka dapat mempertimbangkan mengenai seberapa baik masing-masing alternatif strategik akan dapat diimplementasikan. Sekali pilihan strategik ditentukan, maka peran SDM berubah ke pengembangan dan penyelarasan praktek-praktek SDM yang akan memberi perusahaan karyawan-karyawan yang memiliki keahlian yang diperlukan untuk mengimplementasikan strategi.
-----------------------------------Detil jawaban:Kelas: SMAMapel: IPSMateri: Manajemen SDMKata kunci: Integrasi, Keterkaitan, Fungsi manajemen SDM12. 1. Je voys présente... feminin... soeurs et.... frêre 2. Les etudiants adorent... prof et...... comarades de classe 3. Nous téléphonos á.... fille, á.... fils et á .... amis 4. Richard cherce.... stylo... livres, sal á does et... carte 5. Tu es d'ou? Quelle est... Nationalite? et... addresse?et.... passetemps préférés?
aku kasih tau artinya ajah ya
1. Saya melihat ini ... feminin ... saudara perempuan dan .... saudara laki-laki
2. Siswa suka ... guru dan ...... teman sekelas
3. Telepon kami ke .... girl, to .... son and to .... friends
4. Richard mencari ... pena ... buku, garam dan ... peta
5. Dari mana asal Anda? Apa itu ... Kebangsaan? dan ... alamat? dan .... hobi favorit?Terjemahannya
1. saya melihat ini... feminim....saudara perempuan dan... saudara laki-laki dan untuk teman
2. siswa suka....guru dan... teman sekelas
3. telepon kami ke.... perempuan, untuk.... anak laki laki untuk.... teman
4. richard mencari....pena.... buku, garam dan....peta
5. darimana asal anda? apa itu... kebangsaan? dan... alamat? dan... hobi favorit.
semoga membantu :)
13. apa arti(quad in se indivisum ab aliis vero divisum
quad : dan
in : di
se : diri
indivisum : penuh
ab : dari
aliis : orang lain
vero : namun
divisum : terbagi
mungkin mksdnya, terpisah dari yang lain tp bagaimanapun dia tidak terbagi dengan sendirinya
14. Apakah politik devide et impera? Tunjukan bukti bahwa voc telah menerapkan politik devide et impera
Kelas: XI
Mata pelajaran: Sejarah
Materi: Penjajahan Belanda
Kata kunci: Devide et impera
Saya akan mencoba menjawab pertanyaan ini dengan dua jawaban:
Jawaban pendek:
Politik devide et impera adalah politik pecah belah yang dilakukan VOC dengan memanfaatkan pertikaian antara kerajaan-kerajaan di Indonesia untuk melebarkan pengaruh dan memperluas kekuasaan serta monopoli VOC.
Bukti bahwa VOC telah menerapkan politik devide et impera misalnya adalah penaklukan Makassar dari Sulatn Hasanudiin oleh VOC yang dibantu oleh Arung Palaka.
Jawaban panjang:
Devide et impera terhadap bangsa Indonesia berdampak perpecahan di bangsa Indonesia, dan takluknya bangsa Indonesia di bawah penjajahan Belanda, meskipun saat itu Belanda hanya memiliki sedikit pasukan di Indonesia.
Ketika Belanda pertama kali datang di Indonesia, jumlah mereka sangat kecil dan hanya mampu menguasai beberapa pos dagang dan benteng di Ambon dan kemudian Batavia (Jakarta).
Namun dengan politik pecah belah, Belanda berhasil menggunakan cara membantu satu pihak bertikai untuk mengalahkan pihak lain yang menentang Belanda dan meluaskan kekuasaanya.
Dengan politik ini, Belanda mampu mengalahkan kerajaan-kerajaan besar di Nusantara dengan memanfaatkan perang saudara atau permusuhan antara kerajaan tersebut dengan saingannya.
Contoh devide et impera ini adalah:
- Pada Perang Makassar, Belanda berhasil menaklukan Kesultanan Gowa di Makassar pada tahun 1669, setelah mendapat bantuan dari raja Bone, Arung Palakka. Tentara Belanda saat itu sangat sedikit dan Makassar dilindungi benteng Bongaya yang kuat. Namun ketika Arung Palakka memihak Belanda, Makassar menghadapi kepungan serangan dua arah, dari laut oleh Belanda dan dari darat oleh Arung Palaka, sehingga akhirnya kalah.
- Belanda mendapatkan pesisir utara pulau Jawa setelah melakukan intervensi dan membantu sultan Amangkurat I dan Amangkurat II dari kesultana Mataram yang menghadapi pemberontakan Trunojoyo dan Pangeran Puger pada tahun 1674–1680
- Belanda berhasil melebarkan kekuasaanya di Banten setelah membantu Sultan Haji merebut kekuasaan dari ayahnya, Sultan Ageng Tirtayasa pada tahun 1683.
15. michel est vieux et julie ?jean est paresseux et jeanne ?marc esy juene et nathaliema tante est maladè et mon onclearfi est gros et claudine
michel sudah tua dan julie?
jean malas dan jeanne
marc esy juene dan nathalie
Bibi saya sakit dan paman saya
arfi itu besar dan claudine
16. kalimat dengan kata kajian : 1. resesi 2.visum 3.vonis 4.tayang 5.final 6.oplah 7.resensi 8.gulma
3.vonis
aryo divinis kanker darah oleh dokter
17. contoh kalimat visum
contoh kalimat visum :
VISUM ET REPERTUM
PROJUSTISIA:Berdasarkan, surat permintaan penyidik, nama: Bintang Satria.. .., NRP: 60030899 ««.,pangkat: IPDA«.., jabatan: Kepala kepolisian Sektor Denggung ««, nomor surat: B/175/X/2005/sek.Denggung «..,tanggal surat: 11 Februari 2005« ., maka Tim KedokteranForensik di bawah pimpinan dokter : M. Spesialite, Sp.F.. ..,dibantu dokter: Komuda«., dengandokter konsultan : M. Forens, Sp.F.(K)«, beserta staf dari Universitas Gadjah MadaYogyakarta/ Instalasi Kedokteran Forensik RSUP Dr. Sardjito pada hari: Jumat«, tanggal: 11 Februari 2005 ««mulai pukul 07.00 ««sampai pukul 10.00 «.melakukan pemeriksaan luar dan dalam serta identifikasi di ruang otopsi RSUP Dr. Sardjito, terhadapalmarhum/almarhumah. Nama: ³X´««. Umur: 9«.. b ln /tahun, Jenis kelamin: L aki-laki «Agama: Islam «.Alamat: (-) «.. akibat peristiwa: pembunuhan «««..
Hasil pemeriksaan itu ialah sebagai berikut:
I.PEMERIKSAAN LUAR DAN IDENTIFIKASI:
1.Keadaan jenazah:Jenazah b erla b el/ tidak berlabel kertas manila bernomor 456/I/SekDg Jenazah dibungkus kardus warna coklat bertuliskan mesrania 2T super, pertamina dengan ukuran53×43x16 cm tertutup tanpa plester. Bungkus dibuka tanpa alas kardus berupa koran wawasan, terbit 30 April 2001, 4 lembar. Jenazah dibungkus plastik transparan, kedua ujungnya diikat tali rafia warnabiru, jenazah diletakkan melintang. Plastik dibuka, jenazah dibungkus kain batik warna coklat tua dancoklat muda. Kain dibuka, jenazah dalam keadaan telanjang. Jenazah tampak kebiruan pada bagiankepala, bahu kiri, perut bagian bawah, di perut tampak tali pusat yang keluar darahnya.
2.Sikap jenazah di atas meja otopsi:
Jenazah terlentang, muka menghadap ke kanan. Posisi tangan kanan, lengan atas 45 r terhadap sumbutubuh, lengan bawah 170 r dari lengan atas, sendi pergelangan tangan 90 r dari lengan bawah. Posisitangan di samping tubuh. Tangan kiri lurus menempel tubuh, sudut lengan atas 0 r terhadap sumbutubuh, lengan bawah 180 r terhadap lengan atas, sendi pergelangan tangan lurus terhadap lenganbawah. Jari-jari mencengkeram. Kaki kanan: posisi tungkai atas 90 r terhadap sumbu tubuh. Tungkaibawah: 30 r terhadap tungkai atas, jari-jari lurus. Kaki kiri: posisi tungkai atas 70 r terhadap sumbutubuh, tungkai bawah 20 r terhadap tungkai atas, jari-jari kaki lurus, kedua telapak kaki menghadap kebawah 70 r terhadap sumbu tubuh, tungkai bawah 20 r terhadap tungkai atas, jari-jari kaki lurus, keduatelapak kaki menghadap ke bawah.
18. orang yng meninggal karena kehabisan darah, hasil visum dokter menyebutkan bahwa ternyata orang tersebut dalam trombositnya tidak ada mekanisme pembekuan darah. orang tersebut menderita ?? a.haemofilia b.hipertensi
a. haemofilia
mungkina.haemofilia.maaf kalau salah.
19. Menurut Noe, et al. (2000), ada empat level keterkaitan/integrasi antara fungsi sumber daya manusia dengan fungsi manajemen strategik. Gambarkan dan jelaskan keempat level integrasi tersebut.
Penjelasan dan Penggambaran Empat Level Integrasi Menurut Noe, et al. (2000)Jawaban
Pendahuluan
Proses pengambilan keputusan manajemen strategik perusahaan pada umumnya berada di level puncaknya. Di situ terdapat kelompok perencana strategik yang meliputi CEO, CFO, presiden, dan wakil presiden. Masing-masing komponen melibatkan isu-isu bisnis berkaitan dengan orang lain. Oleh karena itu, fungsi-fungsi SDM perlu dilibatkan pada setiap komponen tersebut. Menurut Noe, et al.(2000), ada empat level keterkaitan/integrasi antara fungsi sumber daya manusia dengan fungsi manajemen strategik.
PembahasanBerikut ini adalah penjelasan mengenai 4 level integrasi:
1. Keterkaitan Administratif
Keterkaitan administratif merupakan level integrasi paling rendah. Pada level ini perhatian fungsi sumber daya manusia difokuskan pada aktivitas sehari-hari. Eksekutif SDM tidak memiliki waktu atau kesempatan mengambil strategi isu-isu SDM keluar organisasi. Meskipun di sini ada fungsi perencanaan bisnis strategik perusahaan, namun tanpa ada masukan apapun dari departemen SDM. Dengan demikian, pada level integrasi ini, departemen SDM terpisah secara sempurna dari komponen proses manajemen strategik apa pun, baik pada formulasi strategik maupun pada implementasi strategik. Departemen SDM hanya melakukan pekerjaan-pekerjaan adminsitratif yang tidak ada kaitannya dengan kebutuhan bisnis inti perusahaan.
2. Keterkaitan Satu Arah (One-Way)
Pada pertalian level ini, fungsi perencanaan bisnis strategik perusahaan mengembangkan rencana strategik dan kemudian mereka informasikan mengenai rencana tersebut kepadafungsi SDM. Pada level ini organisasi melaksanakan manajemen SDM strategik, yaitu peran fungsi SDM mendesain sistem dan/atau program yang mengimplementasikan rencana strategik. Walaupun pada keterkaitan satu arah ini mengakui pentingnya SDM dalam mengimplementasikan rencana strategik, namun integrasi ini menghindarkan perusahaan untuk mempertimbangkan isu-isu SDM ketika menyusun formulasi rencana strategik. Pada level integrasi ini sering menghasilkan rencana strategik tetapi tidak bisa diimplementasikan oleh perusahaan secara berhasil.
3. Keterkaitan Dua Arah (Two-Way)
Pada keterkaitan dua arah ini memungkinkan adanya pertimbangan isu-isu SDM selama proses formulasi strategi. Integrasi ini terjadi dalam tiga langkah berurutan. Pertama, tim perencana strategik menginformasikan kepada fungsi SDM mengenai berbagai macam strategi yang sedang dipertimbangkan oleh perusahaan. Kemudian eksekutif SDM menganalisis implikasi SDM dari berbagai macam strategi tersebut dan mengemukakan hasil analisis tersebut kepada tim perencana strategik. Akhirnya, setelah keputusan strategik diambil perencana strategik mengirimkannya kepada eksekutif SDM yang akan mengembangkan programnya untuk mengimplementasikan putusan strategik tersebut. Fungsi perencana strategik dan fungsi SDM saling ketergantungan dalam keterkaitan dua arah ini.
4. Keterkaitan Integratif
Keterkaitan integratif adalah pertalian yang dinamis dan banyak segi dan berbasis pada kontinyuitas daripada interaksi sekuensial. Dalam banyak kasus, eksekutif SDM merupakan anggota integral dari tim manajemen senior. Perusahaan dengan keterkaitan integratif memiliki fungsi SDM yang telah menyatu dengan proses formulasi dan implementasi strategi. Dengan demikian dalam manajemen SDM strategik, fungsi SDM terlibat baik dalam proses formulasi maupun implemetasi strategi. Eksekutif SDM memberi informasi mengenai kapabilitas SDM perusahaan kepada perencana strategik dan kapabilitas tersebut biasanya merupakan fungsi langsung dari praktik-praktik SDM. Informasi tentang kapabilitas SDM tersebut membantu manajer puncak dalam memilih strategi terbaik, karena mereka dapat mempertimbangkan mengenai seberapa baik masing-masing alternatif strategik akan dapat diimplementasikan. Sekali pilihan strategik ditentukan, maka peran SDM berubah ke pengembangan dan penyelarasan praktek-praktek SDM yang akan memberi perusahaan karyawan-karyawan yang memiliki keahlian yang diperlukan untuk mengimplementasikan strategi.
-----------------------------------Detil jawaban:Kelas: SMAMapel: IPSMateri: Manajemen SDMKata kunci: Integrasi, Keterkaitan, Fungsi manajemen SDM20. Tanaman visum berbunga merah (MM) disilangkan dengan tanaman visum berbunga putih(mm) berapa persen fenotipe keturunan berbunga merah? Pliiiiis dong Kukasih terbaik bagi tercepat dan akan ku follow...........
Jawaban:
1.hasil persilangan F1nya adalah bunga mawar berwarna merah (Mm)karena warna merah bersifat dominan sedangkan putih bersifat resesif
2.hasil persilangan F2nya adalah bunga mawar berwarna merah karena hasil dari persilangan kedua(F2)adalah persilangan antara F1 dengan F1 yang merupakan mawar berwarna merah sehingga hasil pesilanganF2nya berwarna merah
3.perbandingan fenotif F2nya yaitu mawar warna merah:mawar warna putih=3:1=75%bunga mawar merah,25% bunga mawar putih
4.perbandingan genotif F2nya yaitu=MM:Mm:mm=1:2:1=25%MM,50%Mm,25%mm
Semoga bermanfaat
Penjelasan:
maaf kalo salah
21. Nama : KevinKelas 9Sekolah :..PRFILTILFIETTITLEFILLETTLEFIETJET|ET|ET|LT|EG|LT|EG|LG|EG|LT|EG|JELTLT|LT|LT|ET|ET|ET|ET|EG|EG|LT|ET|ET|EG|LT|ET|LT|EG|LT|LT|LT|ETITLEFIELFIETLEFIELTJawablah pertanyaan-pertanyaan di bawah ini dengan benar!Suatu kerucut mempunyai alas dengan diameter 12 cm (r = 3,14) dan tinggi 8 cm. Tentukaluas seluruh permukaan kerucut! + kurus Selimut + volumeJawab:
Jawaban:
3,14×12×8=301.44
Penjelasan dengan langkah-langkah:
kalikan saja
22. Visum adalah surat keterangan yang diberikan oleh... A. Lurah B. Camat C. Gubernur D. Dokter
C. Gubernur
maaf kalo salahD. Dokter semoga membantu
23. Menurut noe, et al. (2000), ada empat level keterkaitan/integrasi antara fungsi sumber daya manusia dengan fungsi manajemen strategik. Sebutkan!
Jawaban:
Menurut Noe, et al. (2000), ada empat level keterkaitan atau integrasi antara fungsi sumber daya manusia dengan fungsi manajemen strategik. Keempat level tersebut adalah sebagai berikut:
1. Level administratif: Fungsi sumber daya manusia dianggap sebagai bagian dari fungsi administratif yang fokus pada kegiatan-kegiatan administrasi seperti penggajian, perekrutan, dan pelatihan karyawan.
2. Level adaptif: Fungsi sumber daya manusia dianggap sebagai bagian dari fungsi manajemen operasional yang fokus pada upaya penyesuaian diri organisasi dengan perubahan lingkungan eksternal atau internal.
3. Level taktis: Fungsi sumber daya manusia dianggap sebagai bagian dari fungsi manajemen taktis yang fokus pada upaya pengembangan karyawan, pemenuhan kebutuhan karyawan, dan perencanaan karir.
4. Level strategis: Fungsi sumber daya manusia dianggap sebagai bagian dari fungsi manajemen strategik yang fokus pada pengembangan sumber daya manusia sebagai sumber daya yang strategis bagi organisasi dalam mencapai tujuan jangka panjang.
24. Turunan dari fungsiet?adalahapa ini??
jawaban dari foto diatas adalah d
25. apakah politik devide et impera? Tunjukkan bukti bahwa VOC menerapkan politik devide et impera?
halaman 27 kaloo di pakeetPolitik devide et impera adalah politik untuk saling mengadudomba kerajaan kerajaan sehingga terjadi permusuhan .Contohnya adalah Perang Diponegoro
26. Apa perbedaan forensik, visum dan autopsi?
Jawaban:
Visum itu dilakukan pada luar tubuh. Bisa dilakukan pada mereka yang hidup maupun meninggal. Namun autopsi hanya dapat dilakukan pada mereka yang meninggal.Forensik adalah bidang ilmu pengetahuan yang digunakan untuk membantu proses penegakan keadilan melalui proses penerapan ilmu atau sainsPenjelasan:
SEMOGA MEMBANTU
27. Arti dari : ora et laboraMakna ora et labora : ................
Jawaban:
bekerja dan berdo'a
Semoga bermanfaat !
Jawaban:
soal:
1.arti dari ora et labora?
jawab: berdo'a dan bekerja
2. makna ora et labora
jawab: putri mengatakan, ayahnya juga mengajarkan untuk menghayati motto "hidup ora et labora" yang artinya berdo'a dan bekerja
Penjelasan:
semoga bermanfaat dan jadikan jawaban terbaik . Thank kak
28. xSumber: Raven et al. 2010jaringan yang di tunjukan oleh huruf X disebut jaringan...dan berfungsi sebagai...?
Penjelasan:
Jaringan yang ditunjukkan oleh huruf x adalah salah satu penyusun jaringan daun. Yaitu Jaringan Palisade yang berperan dalam proses fotosintesis. (Opsi A)
Pembahasan
Daun (Follium)
Merupakan bagian tumbuhan yang mengandung Klorofil. Umumnya berupa helain dan berwarna biru. Daun lengkap memiliki bagian pelepah daun, tangkai daun dan helaian daun. Contoh daun lengkap yaitu daun pisang, daun pepaya, Daun bambu.
Daun Tersusun atas jaringan epidermis, mesofil, berkas pengangkut dan Jaringan tambahan :
dah sampai situ aja gua gak tau lg
29. tolong kaka pliss help meet et et jan lupangasal=report
Jawaban:
kalau ada kekurangan di kritik tapi jangan sampai m3njatuhkan
kalau bagus kaya gini *ekhem" wahh bagus bangett bikinin dong" *canda, gini2 wahh semangatt kamu berbakat *wichiss (alias)menyemangattii
Penjelasan:
komentar bersifat tidak berlebihan dan tidak menjatuhkan karya lain ,menyampaikan kritik terhadap kekurangan yang ada , bersifat membangun dan bukan menjatuhkan
mengerti? SEMOGA MEMBANTU
nih dek gk asal pake perasaan ngetiknya
30. Berikut penulisan nama ilmiah yang sesuai dengan aturan binomial nomenklatur yang benar adalah a Oryza B Zea mays C Musa paradisiaca d divisum sativum
Jawaban:
jawabannya adalah
a. Oryza sativa
b. Zea mays
c. Musa paradisiaca
d. Divisum sativum
Penjelasan:
semoga terbantu dan bermanfaat yaaa.. aamiin
31. Makkna ungkapan hukum acara , perbuatan melawan hukum, delik aduan, delik pidana, perkara perdata, locus delicti, modus operandi, polisi line , viaum at repertum , hakim konstitusi, p21, justice collaboration, whistle blower
makkna hukum acara,perbuatan melawan hukum
32. kalimat dengan kata kajian : 1. resesi 2.visum 3.vonis 4.tayang 5.final 6.oplah 7.resensi 8.gulma
1.Resesi melanda kota kecil itu akibat kecerobohan penduduknya.
2. Hasil visum oleh pihak kepolisian yang amat ditunggu-tunggu telah keluar kemarin.
3. Vonis yang dijatuhkan sang hakim membuat terdakwa tak mampu berkutik.
4. Acara tersebut bahkan telah ditayangkan berkali-kali di stasiun TV nasional.
5. Keputusan para juri telah final dan tak bisa diganggu gugat.
6. Perusahaan itu telah menerbitkan 500 oplah koran.
7. Dari resensi yang ada, buku itu dicap mengecewakan.
8. Gulma benar-benar menganggu tanaman lain.
33. dalam bahasa Inggris Ayolah, ini kasus bullying. Satu dari ribuan kasus bullying yang terjadi setiap tahun. Tidak ada yang meninggal. Ternyata kebanyakan berita tentang luka-luka Audrey dibesar-besarkan dan semakin dikipasi dengan ratusan influencer yang ingin ikut nimbrung dan memanen citra positif dari masyarakat.Sebentar lagi cerita ini akan tenggelam. Masyarakat akan lupa tentang Audrey. Setelah itu, rekan-rekan sesama penegak hukum akhirnya bisa melanjutkan kerja dengan tenang.Pertama, rekan-rekan penyidik dari kepolisian akan terus memeriksa bukti keterangan dari para pelaku, dari Audrey, dan dari saksi lain yang mungkin melihat. Keterangan ini akan dibandingkan dengan visum et repertum dari para dokter yang memeriksa Audrey
Jawaban:
Come on, this is a case of bullying. One in thousands of cases of bullying that occur every year. No one died. It turned out that most of the news about Audrey's injuries were exaggerated and increasingly fanned by hundreds of influencers who wanted to join in and harvest a positive image from the public.
Soon this story will sink. The public will forget about Audrey. After that, fellow law enforcement officers were finally able to continue working in peace.
First, fellow investigators from the police will continue to examine evidence from the perpetrators, from Audrey, and from other witnesses who may have seen. This information will be compared with the visum et repertum of the doctors who examined Audrey
34. Poin! Poin!,,,,,,,,,,,Et! et! jawab dulu soal diatas dengan benar!!
Jawaban:
1.Memancarkan cahaya
3.Dapat tertarik ke atmosfer bumi
35. Sebutkan 7 sifat kontras visum sativum 7 saja
Berikut ini adalah sifat kontras dari tanaman kacang ercis (visum sativum):
Warna yang kontras (hijau dan kuning).Permukaan kulit (halus dan kisut).Posisi bunga (di ketiak dan di ujung).Bentuk buah (halus dan bergelombang).Warna bunga (putih dan ungu).Warna polong (hijau dan kuning).Tinggi batang (panjang dan pendek).PembahasanKacang ercis atau kacang polong (visum sativum) merupakan tanaman yang digunakan oleh Mendel dalam percobaannya untuk melakukan persilangan. Alasan digunakannya tanaman ercis tersebut adalah sebagai berikut:
Mudah diperoleh (umum).Mudah untuk dilakukan penyerbukan silang.Mudah untuk dipelihara (tidak membutuhkan penanganan khusus).Daur hidup yang singkat dan sederhana.Pasangan sifat yang kontras.Waktu berkembang biak hingga matang yang cepat.Berdasarkan percobaan dan penelitiannya tersebut, Mendel berhasil menyusun Hukum I dan Hukum II Mendel yang berkaitan dengan genetika:
Hukum I Mendel : pada saat pembentukan gamet, maka gen-gen akan berpisah secara bebas.Hukum II Mendel : pada saat fertilisasi maka gen-gen akan berpasangan secara bebas.Pelajari lebih lanjutMateri tentang Gregor Mendel https://brainly.co.id/tugas/1784861Materi tentang fenotipe https://brainly.co.id/tugas/907039Materi tentang contoh soal persilangan genetika https://brainly.co.id/tugas/45383654Detail jawabanKelas: 9
Mapel: Biologi
Bab: 6
Kode: 9.4.6
#AyoBelajar #SPJ2
36. Tamu 1×24 jam wajib lapor ketua et Slogan dia atas menunjukan fungsi norma sebagai
Jawaban:
amanah
Penjelasan:
maaf, kalau salah
37. tolong jwb makna kata 1. delik aduan 2. delik pidana 3. perkara petdata 4. tindak pidana pencucian uang 5. locus delicti 6. modus operandi 7. saksi odecharge 8. visum at repertum 9. hakim konstitusi 10.p21 11. juctice collaboration 12.berita acara pemeriksaan
11. kolaborasi yg asik12 laporan penyelenggaraan
38. Menurut noe, et al. (2000), ada empat level keterkaitan/integrasi antara fungsi sumber daya manusia dengan fungsi manajemen strategik. gambarkan dan jelaskan keempat level integrasi tersebut.
Jawaban:
Proses pengambilan keputusan manajemen strategik perusahaan pada umumnya berada di level puncaknya. Di situ terdapat kelompok perencana strategik yang meliputi CEO, CFO, presiden, dan wakil presiden. Masing-masing komponen melibatkan isu-isu bisnis berkaitan dengan orang lain. Oleh karena itu, fungsi-fungsi SDM perlu dilibatkan pada setiap komponen tersebut. Menurut Noe, et al.(2000), ada empat level keterkaitan/integrasi antara fungsi sumber daya manusia dengan fungsi manajemen strategik.
Pembahasan
Berikut ini adalah penjelasan mengenai 4 level integrasi:
1. Keterkaitan Administratif
Keterkaitan administratif merupakan level integrasi paling rendah. Pada level ini perhatian fungsi sumber daya manusia difokuskan pada aktivitas sehari-hari. Eksekutif SDM tidak memiliki waktu atau kesempatan mengambil strategi isu-isu SDM keluar organisasi. Meskipun di sini ada fungsi perencanaan bisnis strategik perusahaan, namun tanpa ada masukan apapun dari departemen SDM. Dengan demikian, pada level integrasi ini, departemen SDM terpisah secara sempurna dari komponen proses manajemen strategik apa pun, baik pada formulasi strategik maupun pada implementasi strategik. Departemen SDM hanya melakukan pekerjaan-pekerjaan adminsitratif yang tidak ada kaitannya dengan kebutuhan bisnis inti perusahaan.
2. Keterkaitan Satu Arah (One-Way)
Pada pertalian level ini, fungsi perencanaan bisnis strategik perusahaan mengembangkan rencana strategik dan kemudian mereka informasikan mengenai rencana tersebut kepadafungsi SDM. Pada level ini organisasi melaksanakan manajemen SDM strategik, yaitu peran fungsi SDM mendesain sistem dan/atau program yang mengimplementasikan rencana strategik. Walaupun pada keterkaitan satu arah ini mengakui pentingnya SDM dalam mengimplementasikan rencana strategik, namun integrasi ini menghindarkan perusahaan untuk mempertimbangkan isu-isu SDM ketika menyusun formulasi rencana strategik. Pada level integrasi ini sering menghasilkan rencana strategik tetapi tidak bisa diimplementasikan oleh perusahaan secara berhasil.
3. Keterkaitan Dua Arah (Two-Way)
Pada keterkaitan dua arah ini memungkinkan adanya pertimbangan isu-isu SDM selama proses formulasi strategi. Integrasi ini terjadi dalam tiga langkah berurutan. Pertama, tim perencana strategik menginformasikan kepada fungsi SDM mengenai berbagai macam strategi yang sedang dipertimbangkan oleh perusahaan. Kemudian eksekutif SDM menganalisis implikasi SDM dari berbagai macam strategi tersebut dan mengemukakan hasil analisis tersebut kepada tim perencana strategik. Akhirnya, setelah keputusan strategik diambil perencana strategik mengirimkannya kepada eksekutif SDM yang akan mengembangkan programnya untuk mengimplementasikan putusan strategik tersebut. Fungsi perencana strategik dan fungsi SDM saling ketergantungan dalam keterkaitan dua arah ini.
4. Keterkaitan Integratif
Keterkaitan integratif adalah pertalian yang dinamis dan banyak segi dan berbasis pada kontinyuitas daripada interaksi sekuensial. Dalam banyak kasus, eksekutif SDM merupakan anggota integral dari tim manajemen senior. Perusahaan dengan keterkaitan integratif memiliki fungsi SDM yang telah menyatu dengan proses formulasi dan implementasi strategi. Dengan demikian dalam manajemen SDM strategik, fungsi SDM terlibat baik dalam proses formulasi maupun implemetasi strategi. Eksekutif SDM memberi informasi mengenai kapabilitas SDM perusahaan kepada perencana strategik dan kapabilitas tersebut biasanya merupakan fungsi langsung dari praktik-praktik SDM. Informasi tentang kapabilitas SDM tersebut membantu manajer puncak dalam memilih strategi terbaik, karena mereka dapat mempertimbangkan mengenai seberapa baik masing-masing alternatif strategik akan dapat diimplementasikan. Sekali pilihan strategik ditentukan, maka peran SDM berubah ke pengembangan dan penyelarasan praktek-praktek SDM yang akan memberi perusahaan karyawan-karyawan yang memiliki keahlian yang diperlukan untuk mengimplementasikan strategi.
39. Sebutkan dan jelaskan 5 fungsi dan peranan Pancasila yong Yom etJawab
Jawaban:
1. Sebagai dasar negara
2. Sebagai jiwa bangsa Indonesia
3. Sebagai pedoman hidup bangsa
4. Sebagai falsafah hidup bangsa
5. Sebagai ideologi bangsa
Penjelasan:
1. mempunyai keterlibatan bahwa pancasila sendiri terikat oleh kekuatan hukum, struktur kekuasaan secara formal dan dapat juga meliputu suasana batin atau cita-cita hukum dalam dasar negara.
2. yang dimaksud adalah agar bangsa Indonesia tetap hidup dalam jiwa pancasila yang terdapat kedalam lima sila.
3. memberikan pedoman untuk kehidupan masyarakat dalam kehifupan sehari-hari agar tercapai kesejahteraan lahir dan batin.
4. mengandung norma dan nilai yang dapat diyakini adil, benar dan tepat bagi bangsa Indonesia untuk dapat menjadi pemersatu masyarakat.
5. pancasila sebagai suatu pemikiran bangsa Indonesia yang berasal dari adat-istiadat dalam pandangan hidup masayarakat. Ideologi diartikan sebagai gagasan, konsep, atau ilmu.
40. apakah politik devide et impera? tunjukkan bukti bahwa VOC telah menerapkan politik devide et impera?
sudah .. karena politik devide et impera itu juga di sebut politik adu domba ... karena telah mengadu domba semua kerajaan antara kerajaan yg stu nya .. di saat perang itu terjadi belanda terlibat dlam konflik itu dan memihak slah stu kerajaan ... ketika kerajaan yg di phak oleh belanda menang maka belanda meminta imbalan berupa monopoli perdagangan atau penguasaan atas beberapa lahan atau daerah